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　　近期，有媒体报道称，尔集团拖欠员工工资达数百万元。这一消息引起了社会的泛关注。很多人开始担心这家企业是不是会倒闭，以及涉及到此次事件的员工的合法权益是不是将被保护。针对这些疑问，接下来咱们将揭秘尔欠工资的真相，还原事件的全貌。

　　在调查中，从多位员工及相关人士处获知，尔的员工工资的确存在准确性、高低不一的情况。一位员工表示，尔的工资发放规则比较复杂，个人收入的高低受到公司当月营业额、业绩等多个因素的作用。这也引起了员工在拿到工资时不能确定具体的数额。

　　就公司财务管理的情况而言，尔集团的相关人员表示，公司是依照相关制度实施管理的，不仅有统一的财务部门，同时也有专业的人员管理。但在实际操作中，由于尔的业务覆围较，所以公司的资金运营总体而言是比较复杂的。这也也许会引起在部分业务利润不好的情况下，其他业务的资金运营会受到一定的作用。

　　就员工工作满意度而言，在采访中，不同的员工对公司的评价也是不同的。但大多数人仍然认为尔是一家正规的企业，只是在管理方面可能存在部分疑问。多数员工也表示，假如公司可以合理地管理资金，定期、及时的发放工资，大家还是挺喜欢这家企业的。

　　综合来看，尔欠工资的起因复杂。从员工的角度来看，公司对工资的规定并不太清晰，也可能是引起员工收入高低不一的起因之一。而从公司角度来看，在商业运营中有成功与失败，企业的财务管理也为关键。正是因为引起了泛关注，相信尔集团会认真对待员工的权益，切实保障员工的利益。

　　很难想象这样亮眼的经营数据背后竟然也被刻上了“拖欠薪资”的投资名号。早在2011年12月，尔控股就从武汉中博置业集团手中接过湖北武汉中博职业足球俱乐部。

　　1月25日，仍然在新春佳节之际，似乎中国足球又给球迷带来了一条并不愉快的消息，武汉长江俱乐部正式布解散，虽然说球队解散大家似乎也是心知肚明，但在春节这个时候布显然也是有些不合时宜。

　　现在中超16支队中只有津门虎和重庆队不存在递交工资确认表，而此前武汉尔也不存在传出过欠薪的有能消息，没想到在最近3天突然爆发了。 依据毅、江子磊和周通的说法。从除夕上午一直到晚上，武汉尔球员与武汉尔俱乐部的争论比过年还热闹。在尔球员周通的炮轰中，尔俱乐部一直在欠薪。拖欠本人的工资与奖金。

　　今天（2月11日）农历除夕，前武汉尔队球员在微博上发文表示俱乐部恶意欠薪，不存在准时发放球队2020赛保级奖金。3名球员用一篇长文给大家“拜了一个年”。他们通过个人社交平台发表常文并特中国足协尔俱乐部以及两位俱乐部高层。其主要内容就是请求尔俱乐部发放工资奖励奖金以及2020赛的有能力保级奖金。中国足球目前处于寒冬。