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　　自2021年投入运营以来，济宁天立学校犹如教育界的一颗新星，璀璨而光彩夺目。作为神州天立教育投资有限责任公司在港股上市后的重要项目，该校肩负着济宁市太白湖新区教育创新的重任。然而，从期待而来的光辉时刻，早已被层出不穷的负面舆情淹没。对于曾经被寄予厚望的济宁天立学校，其运营过程中暴露出的种种问题，不仅让人感到震惊，更引发了对地方教育监管能力的深刻反思。

　　就在近日，济宁天立学校再次沦为舆论漩涡的中心。一名学生在校内遭到老师殴打，导致严重外伤，舆论波澜不惊的涟漪瞬间激起千层浪。没过多久，又一起事件如同冰山一角浮出水面：一位家长在社交媒体上发帖称，其于2023年9月入读该校的孩子竟无学籍可言。根据进一步查询，原来孩子在济宁天立学校就读却未曾建立学籍，这不仅违反了教育法规，更引发了家长对于学籍管理的不满和愤怒。

　　透过这些事件，我们可以看到济宁天立学校在招生过程中存在的重重违规。而在其华丽的外表下，隐藏的却是对教育公平和透明度的一种严重挑衅。过去，济宁天立学校通过所谓的“掐尖招生”手段争夺优质生源，甚至打出“中考成绩上浮10分”和“高考考入清北奖励20万元”等众多引诱政策。这些手段无疑是在教育生态中制造了更多的不公与不平。

　　此外，学校招生时所宣传的游泳馆、书法教室等特色设施，实际却对学生闭门出入，而高昂的学费与实际教学质量之间的落差，让家长倍感失望。根据部分家长和学生的反馈，学校食堂的用餐质量也堪忧，菜品的卫生问题引发大家的广泛讨论，甚至出现了西红柿发黑、豆浆稀如水的状况。不仅如此，教工与学生还需在不同窗口用餐，种种不合理的安排使得校内的校园文化与管理仍显得千疮百孔。

　　除了食品问题，教职工的经历也同样令人唏嘘。学校曾承诺的优惠政策在职工“转岗”后骤然消失，原本应该改善的教育环境，反而让教职工面临库德的窘境。更令人愤怒的是，有教职工爆料，曾被要求将工资转入指定的“培训费”账户，要求个人购买课程，宛如变相强制消费。

　　在济宁天立学校这部负面舆情的大戏中，观众不仅是学生、家长，还有执意推进教育公平与透明的舆论。但令人忧心的是，在地方教育监管部门的盲目与松懈下，这些乱象似乎并未得到有效的整治。教育并非商业游戏，济宁天立学校的种种行为已然超越了教育应有的底线。

　　若要从济宁天立学校的乱象中汲取教训，我们若不反思教育监管的缺失与滞后，期待未来的教育环境变得更加健康与良性，恐怕只是空谈。教育工作者与相关管理部门应加大监管力度，制定更为全面详尽的政策，以确保学生的受教育权和基本权益，维护教育的初衷与公平，这不仅是对学生和老师的负责，更是对整个社会的承诺。只希望在不久的将来，教育界能够拨云见日，还世界一个美好的教育旗帜。返回搜狐，查看更多